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In der Wirtschaft manifestiert sich eine neue Aufbruchstimmung. Mal subtil, mal exponiert, mehren sich die Stimmen derer, die unternehmerisches Wirken menschlicher denken und das eigene Engagement im Beruf – ob als Mitarbeiter oder als Führungskraft – kreativer gestalten wollen. Ideen wie Corporate Social Responsibility oder Nachhaltigkeit sind mehr als nur Indizien für einen tiefgründigen Wandel im Business. Die aufkeimenden neuen Konzepte für integrale Führung und authentisches Management sind das Resultat des wachsenden Wunsches nach innerer Tiefe sowie mehr Echtheit und Sinn im wirtschaftlichen Tun. Einige dieser Visionäre haben wir für Sie entdeckt. In unserer Wirtschafts-Buchreihe »inspire!« machen sich Autoren wie Lance H.K. Secretan („Inspirieren statt motivieren!“), Fred Kofman („Meta-Management“) oder Hans Wielens und Paul J. Kohtes („Raus aus der Führungskrise“) zu Vordenkern dieses neuen „Spirit“ im Business. Sie zeigen, wie berufliches Engagement zum Inspirations- und Entwicklungsfeld werden kann. Die zahlreichen Beispiele aus der Praxis belegen: Wer seinen Träumen Geltung verschafft, agiert im Business nicht nur authentischer, sondern auch erfolgreicher. Wenn der Job gelebte Leidenschaft ist, entstehen wirtschaftliches Wachstum und Effektivität fast wie von selbst – denn hier folgt die materielle der menschlichen Größe. |
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Nadja Rosmann | ||
| Herausgeberin inspire! | |||
| Fon: 06192. 206 82 58 E-Mail: nadja.rosmann@j-kamphausen.de | |||
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